A rendezvény célja, hogy közvetlen találkozási lehetőséget biztosítson a munkát keresők, a munkahelyet váltók és a munkalehetőséget kínáló vállalkozások számára, továbbá a szakmai tapasztalatcserére, új kapcsolatok építésére, valamint a humánerőforrás-gazdálkodási trendek megismerésére is.
Több mint 20 munkaadó (vállalatok, szervezetek, intézmények) jelezte előzetesen, hogy személyesen, kiállítóként vesz részt a rendezvényen. Nemcsak a Tolna vármegyei (Dombóvári és Tamási járás), hanem a Somogy vármegyei (Kaposvári járás) és a Baranya vármegyei (Hegyháti járás) munkáltatói is képviseltetik magukat.
Elérhetők lesznek olyan munkáltatók álláshirdetései is, akik személyesen ugyan nem vesznek részt a börzén, de szükségük van új munkaerőre.
A résztvevő munkáltatók jelentős száma lehetőséget nyújt arra, hogy az állást keresők (a munkanélküliek, a munkaviszonyban álló, de váltani szándékozó személyek, illetve az inaktívak, a családtámogatási ellátásban részesülők és a tanulók) első kézből kapjanak információkat a cégekről, szervezetekről, valamint a betölthető álláshelyekről.
A Tolna Vármegyei Kormányhivatal munkatársai a következő szolgáltatásokkal várják a pályát módosítani szándékozókat és az álláskeresőket:
- Álláskeresési technikák azoknak, akik önállóan szeretnének elhelyezkedni, de nem elég felkészültek a sikeres álláskeresés lépéseit illetően.
- Segítség az önéletrajz megírásában, ami az álláskeresés egyik legfontosabb eleme, de nem mindenki tudja, hogy milyen egy jó önéletrajz. A helyszínen fénykép is készíthető az önéletrajzhoz.
- Az állásinterjú gyakorlása.
- EURES tanácsadás, amely a külföldi – különösen az Európai Unión belüli – álláskeresést támogatja.
- Munkajogi tanácsadás, mely során elsősorban a munkavállalót érintő jogokról és
kötelezettségekről tájékozódhatnak az érdeklődők.
Az Állásbörze szakmai programot is kínál a munkáltatóknak, az emberi erőforrás gazdálkodási szakembereknek, illetve minden érdeklődőnek, „Új kihívások a humánerőforrás gazdálkodás területén” címmel. Az előadásokat vállalati HR-szakember, valamint munkaerő-kölcsönző közvetítő cég képviselője tartja a témában, annak olyan különböző területeit érintve, mint az emberközpontú HR, a generációk a munkaerőpiacon, vagy a toborzási gyakorlat hibái és megoldásaik.
A szakmai program az állásbörze napján és helyszínén 10:30 órakor kezdődik.
Az esemény minden érdeklődő számára nyitott és ingyenesen látogatható, a szakmai programon történő részvételhez előzetes regisztráció szükséges a következő linken:
https://forms.gle/UcP8mSn16u7Fitsy9